中材節能召開中層及以上干部會議
發布時間：2022-05-11
來源：黨委組織部（人力資源部）
5月10日，中材節能股份有限公司（下稱“中材節能”或“公司”）召開了中層及以上干部會議，宣布了中材節能組織機構調整方案及領導人員分工安排。中材節能黨委書記、董事長、代理總裁孟慶林作重要講話，黨委副書記、副董事長劉習德宣布了關于調整中材節能組織機構和領導人員工作分工的決定，會議由財務總監焦二偉主持。![640[1].png](/upload/images/2022/6/3a552099dedaca03.png "640[1].png")
孟慶林在講話中回顧了中材節能成立以來，組織機構演進、變革的歷程及三大主業的發展演變，闡述了本次機構調整的重大意義。本次調整是中材節能現階段實現管理轉型的組織保障；是中材節能專業化、精細化管理的必然步驟；是中材節能實現高質量發展的必要準備；也是中材節能加快人才培養的內在需求。同時，本次調整為推動中材節能三大主業實現“三足鼎立”的良好態勢，加強各業務板塊間以及板塊與職能部門間的緊密聯動，為促進生產經營協調發展奠定了扎實的基礎。
孟慶林對各級領導干部提出了兩點要求。一是要提高政治站位，統一思想，深刻理解此次調整的重要意義。本次分工調整是按照集團批復的“三大主責主業”及“十四五”戰略規劃，根據生產經營發展的需要，經過審慎的考慮、充分征求各方意見、反復研究作出的決定。各級領導干部要把思想和行動統一到公司黨委的決定上來，堅定信心、團結一致、同舟共濟，加強協同配合，努力開創各項工作的新局面。二是要聚焦主責主業，凝心聚力，推動公司高質量發展再創新高。為加快落實“穩中有進、做強主業、創新轉型、深化改革、加強黨建”五大任務，要把講政治作為第一要求，進一步強化學習，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。在團結為本、重協同的前提下，加強選人用人力度，做好各層級干部的選拔和培養工作。努力構建積極向上、團結和諧、風清氣正的工作氛圍,確保完成好全年各項目標任務并謀劃好下一階段的各項工作。最后，孟慶林強調，各級領導干部要堅定理想信念，強化責任擔當，發揚斗爭精神，開拓進取，帶領廣大員工謀發展、爭業績，為公司發展開創新局面，為公司建設世界一流綠色綜合能源服務商不懈奮斗，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！![640[2].png](/upload/images/2022/6/85b920a377d94c3b.png "640[2].png")
會上，黨委委員、副總裁葛立武，黨委委員、副總裁魏文華，黨委委員、總裁助理王毅三位同志分別作簡要發言。他們均表示：一是會堅決擁護公司黨委關于領導人員分工調整的決定；二是會全力完成公司下達的工作任務，實現企業業績再創新高的目標；三是會提高政治站位，努力工作，為實現公司高質量發展作出積極貢獻。公司領導班子成員、中層及以上干部，在津分子公司領導班子成員、中層及以上干部，津外領導干部共50人通過視頻或現場形式參加會議。
