6月9日，中材節(jié)能股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”或“中材節(jié)能”）舉行全級(jí)次企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化暨“兩書(shū)一協(xié)議”簽約儀式。中國(guó)建材集團(tuán)黨委常委、總會(huì)計(jì)師詹艷景，黨委常委、副總經(jīng)理魏如山，改革辦副主任（部門(mén)正職級(jí)）黃振東，黨委組織部副部長(zhǎng)陳軍榮，中材節(jié)能黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總裁馬明亮及全級(jí)次企業(yè)經(jīng)理層成員參加了本次簽約儀式。會(huì)議由中材節(jié)能黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)劉習(xí)德主持。

簽約儀式上，詹艷景代表董事會(huì)與馬明亮簽訂聘任協(xié)議、年度及任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)，馬明亮分別與經(jīng)理層成員簽訂了相關(guān)協(xié)議，對(duì)經(jīng)理層成員任期、職責(zé)范圍、年度及任期績(jī)效責(zé)任指標(biāo)、考核內(nèi)容與方式、薪酬兌現(xiàn)、退出機(jī)制等進(jìn)行契約化的約定。各級(jí)成員企業(yè)均按要求簽約。中材節(jié)能成為集團(tuán)內(nèi)第一家完成全級(jí)次企業(yè)“兩書(shū)一協(xié)議”簽訂工作的二級(jí)公司。
 

詹艷景、魏如山分別發(fā)表講話(huà)，對(duì)中材節(jié)能作為集團(tuán)內(nèi)首家完成全級(jí)次企業(yè)“兩書(shū)一協(xié)議”簽訂工作表示祝賀，對(duì)中材節(jié)能精心組織，及時(shí)、高效、高質(zhì)量推進(jìn)改革工作表示充分肯定。希望中材節(jié)能要以這項(xiàng)工作的開(kāi)展為契機(jī)，進(jìn)一步深化改革，各級(jí)企業(yè)經(jīng)理層成員要加強(qiáng)任期意識(shí)、強(qiáng)化崗位意識(shí)、提升權(quán)責(zé)意識(shí)，更好適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。要發(fā)揮示范帶動(dòng)效益，推進(jìn)中層管理人員及全體員工強(qiáng)化崗位意識(shí)和契約精神，激發(fā)公司的內(nèi)生活力和動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。要探索成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)提煉，將好的經(jīng)驗(yàn)做法在集團(tuán)內(nèi)復(fù)制推廣。 

推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，是深化國(guó)有企業(yè)改革、激發(fā)企業(yè)活力的決策的重大部署，是建立健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類(lèi)分層管理制度的重要舉措。中材節(jié)能始終緊密?chē)@國(guó)企改革三年行動(dòng)方案，嚴(yán)格按照集團(tuán)要求，全面推動(dòng)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理落地見(jiàn)效。

最后，馬明亮作表態(tài)講話(huà)，他表示，中材節(jié)能全體干部員工將積極貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委和集團(tuán)的要求，以改革促發(fā)展銳氣，以此次簽約為契機(jī)，全面激發(fā)企業(yè)活力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中材節(jié)能“十四五”的跨越式發(fā)展目標(biāo)、為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。